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中共明水县人民法院党组关于 市委第二巡察组反馈意见整改情况的通报
发布:2019-05-24 来源:  作者:  编审:王海洋  查看次数:0 

湖人vs凯尔特人7 www.rpyot.club 中共明水县人民法院党组关于

市委第二巡察组反馈意见整改情况的通报

 

根据市委统一部署,2018年11月12日至12月14日,市委第二巡察组对中共明水县人民法院党组进行了常规巡察。2019年1月15日,市委第二巡察组向中共明水县人民法院党组反馈了意见,现将巡察整改情况予以公布。

一、贯彻民主集中制不认真。

整改情况:

一是召开党组会,进一步统一思想,提高认识,认真学习中央关于民主集中制的相关规定,从党组书记做起,要求必须带头执行党的民主集中制原则。二是完善相关制度,制定了《“三重一大”集体决策制度》,明确“三重一大”的内容和原则、事项范围、决策程序、决策执行等相关内容,并严格要求必须按照规定办事。三是进一步要求凡是提拔干部必须严格执行《中国共产党干部任用条例》的相关规定,公开透明选拔任用干部,避免暗箱操作。

二、贯彻落实党的十九大精神和党中央重大决策部署不到位。

整改情况:

一是开展专题学习研究,党组成员带头讲党课,深入学习党的十九大精神和习近平总书记到我省讲话精神及批示指示。二是开展解放思想推动高质量发展大讨论活动。三是持续深入宣传“扫黑除恶”专项斗争,院主要领导带队,通过张贴标语、散发传单、制作宣传图板等形式,宣传“扫黑除恶”专项活动。四是制定并落实了《明水法院关于优化营商环境实施方案》,院领导公德庆、刘立斌带队深入辖区企业走访征求意见建议,召开座谈会。

三、司法改革责任意识不强。

整改情况:

一是主要领导主动深入执行一线,强力推进基本解决执行难工作,靠前指挥,亲自参战,坐镇指挥,院领导带头承办执行案件。二是专门成立财保组具体负责财产保全案件送达,加快了案件办理节奏。三是配齐配强执行干警,将院内主要力量向执行局倾斜。四是开展执行专项行动,相继开展了“雷霆行动”“亮剑行动”“小额行动”等专项执行活动。

四、党员干部学习松懈。

整改情况:

一是在2019年1月,组织干警进行党纪党规测试。二是印发学习资料,组织全院干警深入系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持“两学一做”常态化,认真学习习近平《治国理政》读本,原原本本学、原汁原味学,每名干警要完成学习笔记3万字。

五、开展专题教育活动不深入。

整改情况:

制定《明水法院关于开展“主题党日”活动方案》,明确开展“主题党日”内容、主要活动、时限、保障措施。

六、落实意识形态工作不到位。

整改情况:

一是成立明水法院意识形态工作领导小组,由主要领导牵头,党组成员分工合作,抓法院意识形态工作。制定《党组意识形态分析研判工作制度》,强化责任落实。二是持续开展党的基本理论知识、马列主义、习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育,教育广大干警牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。

七、干部管理任用机制不健全。

整改情况:

按照上级人民法院内设机构改革要求,我院制定《明水县人民法院内设机构改革方案》,将内设机构重新进新调整,该合并的合并,该撤销的撤销,审判岗位成立“大民事”,整合优化审判资源配置。

八、党建工作缺乏总体安排部署。

整改情况:

一是制定《党建工作“三级四岗”责任清单》《党组议事规则》《党支部谈心谈话制度》,使基层党组织建设更加制度化、规范化。二是2019年3月6日,我院党组召开专题党组会,研究部署党建工作。

九、党内组织生活不严肃。

整改情况:

一是制定细化《党支部“三会一课”制度》,按照制度规定严格抓落实。二是制定并落实《党组民主生活会制度》,2月份按照县里有关要求,召开民主生活会,积极开展批评与自我批评,真正做到红脸出汗、咬耳扯袖。

十、党员队伍管理不规范。

整改情况:

我院根据《中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》,制定了《党支部党费收缴制度》,结合“4+N”主题党日活动的开展,对离退休党员党费缴纳情况进行清理,对党务部门要切实担负起责任,及时告知离退休党员按月缴纳党费,同时明确各支部党费收缴日,及时公开每个党员应缴纳的金额,确保党费每月及时足额缴纳。如在出现未缴纳党费情况,将按照党章及党员党费收缴办法予以处理。

十一、党支部作用发挥不突出。

整改情况:

一是我院制定了《明水县人民法院支部党员学习和各项活动规划》并下发院内各支部,院党组将严格按照计划规定,组织支部党员学习和活动开展,并加强监督检查和督办落实;在下发《规划》的同时,组织党员干警对《规划》进行学习,并在全院干警会上进行通报。二是关于支部换届不规范的问题,我院在今后的支部换届中,将严格执行《党建工作“三级四岗”责任清单》的规定,党组书记负总责,党总支书记具体负责,严格执行《党章》关于换届选举的相关规定,规范支部换届选举程序。

十二、表率作用不突出。 

整改情况:

一是由党组书记按照《明水法院党支部谈心谈话制度》的相关规定,开展与党组成员进行8次谈心谈话,在思想、工作、作风方面存在的问题,进行沟通、交流,使其放下包袱、解放思想、消除畏难情绪,振作精神,全身心投入工作。二是针对信访问题,因原主管院长退休,我院重新调整分工,采取源头治访,院长接待日,信访积案百日攻坚活动,对梳理、排查出的件信访案件,逐一落实包案领导,责任部门及承办人,推动信访案件解决。三是充实一线力量,院领导带头办理民一和执行案件,优秀法官向执行倾斜,将原刑庭法官张轶峰调至执行局,专门办理涉金融执行案件。

十三、贯彻落实工作“上下一般粗”。

整改情况:

一是对上级组织召开的会议,如非统一要求,我院规定只由分管领导及庭(科)主要领导参加,院内不再硬性要求全部参加会议;对本院会议,可以合并的会议合并召开??刹豢幕嵋楦囊缘缁暗确绞浇话?,尽可能减少召开全院干警大会,以免影响审判执行工作。二是对上级转发的文件,要结合本院审判工作实际制定切实可行的方案,决不允许照搬照抄上级文件。对本院工作没有实质内容或新的政策措施,对工作推动不大的,一律不再制发文件。三是重点在抓工作推进落实上下功夫,避免形式主义。

十四、对基层指导服务不够。

整改情况:

一是召开党组会,统一思想,明确要求,分管领导必须深入基层庭科,带头承办案件,调查研究,帮助基层解决实际问题。二是以分管庭(科)为单位,主管领导召集相关庭(科)人员进行座谈,积极主动听取基层意见建议。三是针对工作积极性不高的问题,我院从完善机制入手,对我院绩效考评办法,进行重修制定《明水县人民法院案件折算标准(试行)》和《明水县人民法院审判业绩案件质量评查规则》,重点是科学确定办案指标,根据案件难易程度细化、量化折算办法,其目的就是提高班子成员、干警的工作积极性。

十五、服务担当意识不强。

整改情况:

一是继续深入开展作风整顿活动,制定《明水县人民法院诉讼服务中心工作流程规则》、《明水县人民法院诉讼服务中心岗位责任制度》、《明水县人民法院诉讼服务中心应急预案》、《明水县人民法院诉讼服务中心文明接待制度》和《明水县人民法院12368诉讼服务热线工作制度》,严格落实“四零”服务承诺,尤其是要加大对立案、法庭等窗口部门,以及对审判执行岗位重点环节明察暗访,突出整治懒、散、软、等、靠、拖等现象。二是加强业务学习培训,制定《明水县人民法院审判业务培训计划》,重点加强法律适用、驾驭庭审、文书说理、信访化解等能力的提高。三是对2018年案件全面进行清理,凡是未在审限内办结的案件,通过主管院长、庭(科)长督办,审判流程节点提示,案件办结进度通报等多种形式,坚决杜绝案件超审限问题。四是我院对档案室进行了全面清理,现已对案件归档到位。五是规范文件管理,进一步明确法院的政务文件由办公室孙立军专门管理,党组文件由政工科刘超专门管理。建立文件发文档案,发文必须经常务副院长统一签批,同时,对上级来文加快文件传阅进度,确保一般文件一星期内签阅,需要落实的文件当日签阅,落实到具体人员。

十六、干部教育管理失之于宽。

整改情况:

一是严格落实“监督执纪四种形态”的第一种形态,结合审判执行、财务管理、重点岗位、人民群众对个案个事反映的突出问题进行有针对性的警示谈话,要把警示谈话制度化常态化,制定警示谈话责任清单,党组书记对党组成员,党组成员对分管庭(科)层层明确谈话重点内容,做到每季度至少有一次警示谈话,谈话中要敢于触及矛盾、勇于正视突出问题、善于找出问题症结,真正发现问题,及时解决问题,起到有效的警示教育作用。要做好谈心谈话的问题梳理和情况通报。二是针对更审改判研讨问责力度不大的问题,近期要对2018年更审改判案件,召开审判委员会会议进行探讨,加大问责追责力度,将结果通报全院,并作为年终绩效考评重要依据。对今后发生的更审改判案件,要由审管办统一登记,及时研讨。

十七、纪检监察机构和人员没有配齐配强。

整改情况:

为监察室在选配一名政治素质过硬、综合能力强的干警,充实到监察室。

十八、日常监督管理不够严格。

整改情况:

一是针对迟到早退、着装以及庭审问题,我院按照省院要求统一使用人脸考勤机,通过庭审检查、抽查,调取庭审录像等形式,按月通报检查结果,有效避免了此类问题的发生。二是针对车辆监督管理不严的问题,制定完善《明水县人民法院车辆使用管理规定》,由办公室确定一名人员专门对全院车辆实行统一管理、统一调配、集中停放,严格执行用车申请、派车审批,现已整改完毕。

十九、是审务督察工作力度不够。

整改情况:

一是针对审务督察力度不够的问题,我院重点围绕庭审活动,诉讼服务,基层人民法庭等问题开展审务督察2次,通报2次。二是针对法庭安保意识不强问题,全部为4个基层法庭配备安保人员,由院法警队指导,对安保人员进行培训,增强安保意识,提高安保防范水平。

二十、两个责任”落实不到位。

整改情况:

一是严格落实党风廉政建设主体责任,制定党组书记廉政责任清单,并严格抓好落实。二是党组书记年终进行廉政述职,由干警进行评议。

二十一、工作压力传导不够。

整改情况:

一是制定履职清单。细化量化法院班子成员党风廉政建设工作具体责任,明确党组集体和班子成员责任。二是班子成员联系支部,明确各班子成员联系点分工和工作职责。三是班子成员对分管庭科的重点人员进行谈心谈话和警示教育。四是班子成员年终进行廉政述职,由干警进行评议。

二十二、财务管理制度不健全。

整改情况:

一是认真组织学习《政府采购法》,对装备采购、公用物品采购进行可行性必要性论证,严格控制公用支出,严格履行政府采购手续。二是制定了《明水法院装备管理办法》,对现有办公用品全部登记造册,加强管理。三是重大财务支出必须经院长办公会议研究通过,针对报销票据不及时不规范的问题,进行了全面的清查,规范财务报销流程,明确发生办案费用必须在一个月内由经手人、财务管理部门、主管院长和院长四级签批,层层把关,坚决杜绝报销不规范的问题。四是组织现有财务人员到省财政主管部门进行业务培训,提高业务素质和财务信息化管理水平。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系方式:0455-6220985;通讯地址:明水县人民法院监察室;邮政编码:151700;电子信箱:[email protected]。

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